4月11日，记者从市民政局获悉，为推进九江社会工作人才队伍建设，发挥专业社会工作人才在服务保障改善民生、助力乡村振兴和创新基层社会治理的积极作用，九江市已将社工人才纳入“人才新政20条”，并在全省率先出台了《九江市优秀社会工作人才选树办法(试行)》方案。

方案明确，从今年开始，九江市将每两年开展一次优秀社工人才选树活动，每次选树20名，对入选“九江市优秀社会工作人才”的人员一次性发放专项津贴1万元。凡是在九江市社会福利、社会救助、慈善事业、残障康护、犯罪预防、司法救助、社区管理服务、防灾减灾等社会工作领域从事困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫正等社会工作服务中业绩突出，得到社会充分肯定，在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面发挥作用，对社会工作事业发展有其他突出贡献的社会工作人员均可申报。市民政局将以此契机，以社会需求为导向，广泛动员引导社会人员积极参加社会工作者职业水平考试，加快推进社会工作专业人才队伍建设，不断壮大社会工作专业人才队伍，发挥社会工作专业人才在基层社会治理中的重要作用，打通为民、便民服务的“最后一公里”。(汤高峰 何南石 九江日报全媒记者 洪永林)